Edivert Recrute

Edivert Recrute

ELAGUEUR (H/F) POUR SON SERVICE ENTRETIEN.

Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un élagueur (H/F) pour son service Entretien.

Le service Entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers comme des lieux publics ou des sites privées.

Composition du service  :
Le service Entretien est composé d’un Responsable de service, de Conducteurs de travaux, de Chefs d’équipes et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.

Vos missions :
Encadré par un Conducteur de travaux, l’élagueur est un véritable expert disposant d’excellentes capacités d’analyse techniques et d’adaptations ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes :

  • Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries,
  • Organiser des interventions sur le chantier et mettre en œuvre les consignes du Conducteur de travaux,
  • Établir un mode opératoire selon les caractéristiques techniques du chantier, au regard du cahier des charges. Prévoir le matériel et les techniques de grimpe ou de taille à adopter,
  • Repérer l’arbre sur lequel il faut opérer et en apprécier les contraintes : stade de développement et physiologie, état phytosanitaire et mécanique de l’arbre ainsi que l’environnement,
  • Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité,
  • Repérer et sélectionner les branches nécessitant une intervention et effectuer la taille à l’aide de scies ou de tronçonneuses à élaguer.
  • Envisager la taille selon le mode choisi (taille de formation, d’entretien ou sanitaire, d’architecture ou de reformation) et utiliser les techniques d’accès les plus appropriées afin d’atteindre la couronne, la partie supérieure de l’arbre (lancer de petits sacs, cordes d’accès, échelle de pied, nacelle, etc…)
  • Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies. Il peut être amené à pratiquer l’abattage ou à mettre en œuvre des méthodes de consolidation telles que haubanage (mise en sécurité des arbres trop vieux ou dont les branches sont trop grosses afin d’éviter leur chute).
  • Formations et expériences :
    Formation « recherchée » :
  • CS, BAC PRO, CAP, BPA Aménagements paysagers,
  • BTSA Aménagements paysagers, GPN,
  • Certificat de spécialisation taille et soin aux arbres.

Expérience minimum requise dans un poste similaire : 1 à 3 ans.

Statut  : à définir selon profil et expérience

Compétences attendues  :

  • Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions,
  • Rigueur, organisation et anticipation,
  • Maîtrise générale des techniques de taille ainsi que celles d’accès et de déplacement dans l’arbre, dans le respect des règles de sécurité et du végétal,
  • Avoir une bonne condition physique, ne pas être sensible au vertige et faire preuve de calme et de réflexion pour éviter toute prise de risque superflue,
  • Bonne connaissance des végétaux et de leur développement,
  • Capacité à détecter des maladies et les défauts des arbres pour préconiser des conseils.

Évolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement (Chef d’équipes, Aide-conducteur de travaux, Conducteur de travaux).

Hiérarchie :
L’élagueur intègre une équipe de travail de 2 à 3 personnes mais évolue en grande autonomie. Il est supervisé par un Conducteur de travaux.

Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.

Les + de cette proposition  :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).

Pour postuler :
contact@edivert.fr
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes