Renforcer les équipes

Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un Chef d’équipe (H/F) pour son service Création.

Le service « Création » consiste à l’aménagement et la mise en œuvre d’espaces verts, de parcs, d’aires de jeux et de terrains de sport à destination du secteur public mais également sur des sites privés.

Composition du service :
Le service « Création » est composé d’un Responsable de service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d’équipes, de Chauffeurs/conducteurs d’engins et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.

Vos missions :
Supervisé par un Conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un Chef de chantier, le Chef d’équipe encadre au quotidien deux à trois ouvriers paysagistes qualifiés et prend en main le bon déroulement du chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter ainsi qu’aux moyens à mettre en œuvre ; spécialiste maîtrisant les diverses techniques d’aménagement des espaces verts/zones minérales et doté d’une polyvalence globale, le Chef d’équipe dispose de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiées à son équipe :

• Réalisation de travaux de créations d’espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures et de mobiliers urbains,
• Réalisation de travaux pour la création de terrain de sport (naturel et synthétique – installation de système d’arrosage),
• Suivi de la mise en œuvre pendant la période de confortement,
• Identification des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en-cours de chantier.

Dans le cadre de sa mission personnel, le Chef d’équipe est responsable de la bonne exécution de l’avancement des travaux, implantations et différents suivis du chantier dont il a la responsabilité et pour ce faire :

• Réceptionne et contrôle les végétaux,
• Identifie les éventuels dysfonctionnements de chantier.

En complément, l’utilisation et la conduite d’engins (tracteurs), de mini-pelle, de chargeurs ou d’un camion 3.5 T avec remorques attelées lui sont confiées directement.

Responsable, le Chef d’équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel et vérifie le bon état de fonctionnement générale des divers équipements et véhicules.

Formations et expériences :
Formation « attendue » (et facultative*) :

• Titulaire d’un diplôme de type BTS aménagements paysagers, licence professionnelle paysage.

Expériences requises dans un poste similaire : 2 à 5 ans.
L’expérience est jugée prioritaire.

Compétences attendues :

• Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions,
• Rigueur, organisation et anticipation,
• Bonne connaissance des végétaux et de leur développement,
• Maîtrise des engins et petits matériels de chantier,
• Entretien primaire du matériel.

Evolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement supérieur.

Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.

Les + de cette proposition :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).

Pour postuler :
recrutement@edivert.fr
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un Clôturiste (H/F) pour son Service Aménagement.

Le Service Aménagement consiste à l’aménagement et la mise en œuvre d’espaces verts, de parcs, d’aires de jeux à destination du secteur public mais également sur des sites privés.

Composition du service :
Le Service Aménagement est composé d’un Responsable de Service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d’équipes, de Chauffeurs/Conducteurs d’engins et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.

Vos missions :
Supervisé par un Conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un Chef de chantier, le Clôturiste prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter ainsi qu’aux moyens à mettre en œuvre ; spécialiste maitrisant la pose de clôtures, portails, mobiliers urbains et doté d’une polyvalence globale, le Clôturiste dispose de bonnes capacités d’écoute, et d’adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe :

• Réalisation de travaux de pose de clôtures et de mobiliers urbains,
• Identification des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en-cours de chantier.

Dans le cadre de sa mission personnel, le Clôturiste est responsable de la bonne exécution de l’avancement des travaux, implantations et différents suivis du chantier dont il a la responsabilité et pour ce faire :

• Réceptionne les travaux
• Identifie les éventuels dysfonctionnements de chantier
  En complément, l’utilisation et la conduite de mini-pelle, de petits engins ou d’un camion 3.5 T avec remorques attelées lui est confiés directement.

Formations et expériences :
Formation « attendue » (et facultative*) :

• Titulaire d’un diplôme de type BAC aménagement paysager

Expériences requises dans un poste similaire : 2 à 5 ans.
L’expérience est jugée prioritaire.

Compétences attendues :

• Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions.
• Rigueur, organisation et anticipation.
• Entretien primaire du matériel

Évolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement supérieur.

Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.

Les + de cette proposition :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).

Pour postuler :
recrutement@edivert.fr
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

Dans le cadre de son activité de Fauchage, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un Conducteur d’engins agricoles (H/F) pour son service « Entretien ».

L’activité « Fauchage » consiste à faucher et entretenir de très grandes surfaces à l’aide de matériel adapté pour des clients publics, privés, le Ministère de la Défense, les collectivités.

Composition du service  :
Le service « Entretien » est composé d’un Responsable de service, de Conducteurs de travaux, de Chefs d’équipes et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.

Vos missions :
Encadré par un Conducteur de travaux, le Conducteur d’engins agricoles est un véritable expert dans la conduite d’engins agricoles de type tracteur, ensileuse, moissonneuse… Disposant d’une parfaite autonomie, d’une bonne analyse sur les missions à réaliser et ayant à cœur de prendre soin du matériel.

Les engins que vous serez amenés à conduire sont :
-   Les tracteurs de pente, les métrac et Aebi,
-   Les tracteurs équipés d’une épareuse de 7,5m,
-   Les tracteurs équipés de tondo broyeur de 5,5 m,
-   Les robots de pente télécommandés.
Nous vous formerons sur la spécificité de notre matériel, mais une expérience en conduite d’engins similaires est indispensable.

Formations et expériences :
-   Aucune formation n’est exigée.

Le permis C et/ou CE est un véritable plus.

Expérience minimum requise dans un poste similaire : 1 à 3 ans.

Statut : à définir selon profil et expérience

Compétences attendues :
-   Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions,
-   Rigueur, organisation et anticipation,
-   Maitrise générale de la conduite d’engins,
-   Être autonome.

Évolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement (Chef d’équipes, Aide-conducteur de travaux, Conducteur de travaux).

Hiérarchie :
Le Conducteur d’engins de fauchage intègre une équipe de travail de 2 à 3 personnes mais évolue en grande autonomie. Il est supervisé par un Conducteur de travaux.

Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.

Les + de cette proposition :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).

Pour postuler :
recrutement@edivert.fr
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un Elagueur (H/F) pour son service Entretien.

Le service Entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers comme des lieux publics ou des sites privées.

Composition du service  :
Le service Entretien est composé d’un Responsable de service, de Conducteurs de travaux, de Chefs d’équipes et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.

Vos missions :
Encadré par un Conducteur de travaux, l’élagueur est un véritable expert disposant d’excellentes capacités d’analyse technique et d’adaptations ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes :

• Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries,
• Organiser des interventions sur le chantier et mettre en œuvre les consignes du Conducteur de travaux,
• Établir un mode opératoire selon les caractéristiques techniques du chantier, au regard du cahier des charges. Prévoir le matériel et les techniques de grimpe ou de taille à adopter,
• Repérer l’arbre sur lequel il faut opérer et en apprécier les contraintes : stade de développement et physiologie, état phytosanitaire et mécanique de l’arbre ainsi que l’environnement,
• Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité,
• Repérer et sélectionner les branches nécessitant une intervention et effectuer la taille à l’aide de scies ou de tronçonneuses à élaguer.
• Envisager la taille selon le mode choisi (taille de formation, d’entretien ou sanitaire, d’architecture ou de reformation) et utiliser les techniques d’accès les plus appropriées afin d’atteindre la couronne, la partie supérieure de l’arbre (lancer de petits sacs, cordes d’accès, échelle de pied, nacelle, etc…)
• Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies. Il peut être amené à pratiquer l’abattage ou à mettre en œuvre des méthodes de consolidation telles que haubanage (mise en sécurité des arbres trop vieux ou dont les branches sont trop grosses afin d’éviter leur chute).

Formations et expériences :

Formation « recherchée » :

• Certificat de spécialisation taille et soin aux arbres.

Expérience minimum requise dans un poste similaire : 1 à 3 ans.

Statut  : à définir selon profil et expérience

Compétences attendues  :

• Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions,
• Rigueur, organisation et anticipation,
• Maîtrise générale des techniques de taille ainsi que celles d’accès et de déplacement dans l’arbre, dans le respect des règles de sécurité et du végétal,
• Avoir une bonne condition physique, ne pas être sensible au vertige et faire preuve de calme et de réflexion pour éviter toute prise de risque superflue,
• Bonne connaissance des végétaux et de leur développement,
• Capacité à détecter des maladies et les défauts des arbres pour préconiser des conseils.

Évolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement (Chef d’équipes, Aide-conducteur de travaux, Conducteur de travaux).

Hiérarchie :
L’élagueur intègre une équipe de travail de 2 à 3 personnes mais évolue en grande autonomie. Il est supervisé par un Conducteur de travaux.

Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.

Les + de cette proposition  :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).

Pour postuler :
recrutement@edivert.fr
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un Ouvrier paysagiste (H/F) pour son Service Création.

Le service « Création » consiste à l’aménagement et la mise en œuvre d’espaces verts, de parcs, d’aires de jeux et terrains de sport à destination du secteur public mais également sur des sites privés.

Composition du service :
Le service « Création » est composé d’un Responsable de Service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d’équipes, de Chauffeurs/conducteurs d’engins et d’Ouvriers paysagistes spécialisés.

Vos missions :
Supervisé par un Conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un Chef de chantier et un Chef d’équipe, l’Ouvrier paysagiste a pour mission la réalisation de travaux de création d’espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures, de mobiliers urbains... Il a également pour mission d’identifier des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en cours de chantier.

Formations et expériences :

Formation « attendue » (et facultative) :
Titulaire d’un diplôme de type BAC aménagement paysager.

Expériences requises dans un poste similaire  : 2 à 5 ans.
L’expérience est jugée prioritaire.

Compétences attendues :

• Savoir-être dans l’intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions,
• Rigueur, organisation et anticipation,
• Bonne connaissance des végétaux et de leur développement,
• Entretien primaire du matériel.

Évolution :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d’encadrement supérieur.

Avantages et rémunérations :
Rémunération attractive à définir selon profil.

Les + de cette proposition :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d’idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l’édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l’organisation du service.
Une entreprise en perpétuel développement avec la création récente de nouvelles activités. A l’écoute des préoccupations de chacun de ses collaborateurs, nous avons la possibilité de vous faire évoluer dans des axes ciblés. (Secteur géographiques et typologies d’intervention privilégiées).

Pour postuler :
recrutement@edivert.fr
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes