Renforcer les équipes

Renforcer les équipes

Edivert forme et recrute du personnel pour renforcer ses équipes de terrain.
Vous êtes motivés par le vivant et le travail en équipe, nous vous invitons à consulter les offres si dessous ou nous envoyer une candidature spontanée :
contact@edivert.fr

Nous recherchons dans secteurs de la production :

  • Chef de chantier création
  • Chef d’équipe d’espaces verts
  • Elagueur
  • Ouvrier paysagiste
  • Mécanicien
  • Conducteur d’engins agricole
  • Agent polyvalent de faucardage

De l’encadrement :

  • Conducteur de travaux
  • Chef de service

De l’étude :

  • Chargé (e) d’études
  • Responsable Bureau d’études

Nos offres d’emploi

Vous êtes passionné par les espaces verts ?
Vous attachez une grande importance à l’harmonie d’un espace ?
Votre création est sans limite ?
Alors ce poste, est fait pour vous !

Notre entreprise EDIVERT, société de création, d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, implantée à Ormes (département 51) recrute dans le cadre de son développement : un Apprenti Conducteur de Travaux H/F pour son service Création !

Sous la responsabilité de votre Chef de Service, vos missions seront les suivantes :

  • Participer aux plannings des travaux et prévoir les commandes auprès des fournisseurs (végétaux, constructions paysagères, équipements…).
  • Effectuer l’ouverture des chantiers en donnant ses consignes et les explications nécessaires au chef de chantier ou au chef d’équipe et contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité…).
  • Diriger et coordonner l’activité des chefs de chantiers ou des chefs d’équipes.
  • Veiller à la bonne utilisation du matériel et intervenir pour régler les éventuelles difficultés.
  • Réceptionner les chantiers en fin de travaux.
  • Contribuer à la réalisation des études (travail en étroite collaboration avec notre Bureau d’études)
  • Intervenir dans les relations commerciales, gestion des travaux supplémentaires, aider à la préparation des éléments de facturation
  • Réaliser le service après-vente auprès des clients et apporter des conseils sur le choix et l’entretien des végétaux.

Compétences et qualités :
Vous disposez de solides connaissances techniques en espaces verts (végétaux, plantations, engazonnement.) et vous avez de bonnes bases en gestion, vous participez à la conception d’études paysagères, vous êtes une personne organisée, réactive, et ayant le sens du contact.

Pour adresser vos candidatures :
Adresse : 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

contact@edivert.fr

Vos Principales Missions sont les suivantes :

  • Vous êtes responsable du suivi, de la sécurité et de la maintenance des outillages, matériels, engins et équipements utilisés en relation avec le mécanicien et son responsable.
  • Vous manager votre équipe (3 personnes) : guider son équipe, former ses coéquipiers, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué.
  • Vous organisez et assurez la bonne réalisation des chantiers (travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage…) et de l’adéquation des moyens techniques et humains.
  • Vous veillez à l’application des consignes de sécurité.

Dès votre embauche, vous suivez un parcours d’intégration vous permettant la bonne prise en main de votre poste.

Profil Recherché

  • Vous êtes organisé, dynamique et motivé.
  • Vous avez une bonne connaissance des végétaux.
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire (entretien de jardin et gestion d’équipe).
  • Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, et dans l’idéal le permis EB

Pour adresser vos candidatures :
Adresse : 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

contact@edivert.fr

Notre société Edivert, entreprise de création, aménagement d’espaces paysagers, et entretien recrute dans le cadre de son développement un Chef de Chantier H/F pour son service création

Vos missions :

  • Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous dirigez plusieurs équipes d’environ 3 personnes
  • Vous analysez et prenez en mains le chantier
  • Vous réfléchissez à la stratégie à adopter et aux moyens à mettre en œuvre
  • Vous réalisez les travaux de création d’espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures, installation de système d’arrosage automatique
  • Contrôler la bonne exécution de l’avancement des travaux, implantations, suivi...
  • Réceptionner et contrôler les végétaux
  • Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à votre hiérarchie

Vos qualités et compétences requises :

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur et ponctualité
  • Capacité de management
  • Connaissances des végétaux

Vous êtes titulaire du permis B (conduite véhicule d’entreprise)
Le permis EB serait un plus
Secteur Géographique : Champagne Ardenne

Si vous voulez rejoindre une entreprise avec des équipes passionnées par les métiers de la création, de l’aménagement et de l’entretien d’espaces paysagers et offrant de belles opportunités alors ce poste est pour vous !

Pour postuler :
contact@edivert.fr
Ou par courrier au 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

Notre entreprise EDIVERT, société de création, d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, implantée à Ormes (département 51) recrute dans le cadre de son développement : un Conducteur de Travaux H/F pour son service Création !

Rattaché (e) au chef de service, vous êtes un professionnel de la conduite de chantier

A ce titre :
Vous serez en charge d’assurer la réalisation des chantiers de travaux neufs, auprès d’une clientèle privée, de promoteurs, entreprises générales…. Sur le secteur Champagne Ardenne
Vous êtes à même de gérer des chantiers d’aménagements paysagers, et de résoudre des problèmes techniques, de participer aux réunions de chantiers ainsi que de réceptionner les travaux.

Vous managez, et encadrez les équipes : chefs de chantier, chefs d’équipe, ouvriers qualifiés… et vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs (clients, paysagistes concepteurs, fournisseurs…)

Vous effectuez les tâches classiques de gestion du personnel (préparation de planning, contrôle des chantiers, contre-étude / prévisionnel), établissez des métrés, gérez les factures et encours mensuels

Vous participez aux marquages en pépinières et vous serez amené à répondre aux appels d’offres en appui de notre bureau d’études

Vous êtes le garant de la sécurité sur vos chantiers (contrôle de l’entretien du matériel, contrôle et respect du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) en cours de chantier, suivi des déclarations d’intention de commencement de travaux (DICT) et des autorisations de voieries...)

Poste à pourvoir en CDI sur Reims

De formation minimum Bac +3 (type Licence professionnelle aménagement et gestion des espaces naturels et paysagers), ou Bac +5 (Ecole d’ingénieurs), vous êtes impérativement confirmé dans la fonction.

Rémunération : 40 000€ à 45 000€ selon profil
13eme mois, prime de fin d’année, véhicule de fonction
Statut Cadre

Pour adresser vos candidatures :
Adresse : 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

contact@edivert.fr

EDIVERT, entreprise de création, aménagement, entretien d’espaces paysagers
Nous recherchons pour le secteur de Saint Dizier-Vitry le François notre futur conducteur de travaux !

Vos missions :
Clientèle : En charge d’un portefeuille clients, vous réalisez des chiffrages du rdv prospects, métrés, réunions et suivi de chantier, réception de fin des travaux, préparation de facturation, ). La qualité et la satisfaction client font partie de nos priorités.

Production : Vous gérez et organisez vos chantiers (planification, gestion des approvisionnements, mise en route, suivi du chantier et contrôles qualités (respect des délais, de la qualité, de la sécurité)

Etudes : Vous analysez les besoins en matériel de vos équipes et réalisez des études de prix comparatives

Solides connaissances techniques en espaces verts (en particulier les végétaux et les travaux (plantations, engazonnement, produits de traitement, etc. ) ; report de données sur plans de travaux et participation à l’élaboration de projets de travaux paysagers).

Type d’emploi : Temps plein, CDI
De formation minimum Bac +3 (type Licence professionnelle aménagement et gestion des espaces naturels et paysagers), ou Bac +5 (Ecole d’ingénieurs), vous êtes impérativement confirmé dans la fonction.

Salaire : 32 500,00€ à 36 400,00€ par an
13eme mois, prime de fin d’année, véhicule de fonction
Statut Cadre

Pour adresser vos candidatures :
Adresse : 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

contact@edivert.fr

La société EDIVERT recherche des élagueurs ayant si possible le CS d’Élagage ou de Taille et Soin des Arbres.

Ce poste consiste dans un premier temps à :

  • Abattre les arbres
  • Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
    Et dans un second temps à :
  • Entretenir les massifs extérieurs ou décors d’intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes)
  • Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe)
  • Tondre, débroussailler, faucher
  • Effectuer les opérations de nettoyage : Ramassage des feuilles, ramassage des détritus, balayage manuel
  • Effectuer les traitements phytosanitaires
  • Conduite du véhicule de l’entreprise

Pour adresser vos candidatures :
Adresse : 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

contact@edivert.fr

Notre société Edivert recherche dans le cadre de son développement un Jardinier H/F

Au sein d’une équipe de deux personnes et sous la responsabilité d’un chef de services, vous avez en charge :

  • L’entretien et l’aménagement des espaces verts de Reims et alentours
  • Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts et une très bonne connaissance des végétaux
  • Gestion écologique de tous les espaces végétalisés favorisant la présence de faune et flore variées
  • Pratique de la taille douce (respect des végétaux et des périodes de floraison).
  • Profil recherché CAP exigé dans le domaine des espaces verts et de l’aménagement paysager.
  • Bonne connaissance technique et esthétique des végétaux
  • Capacité à travailler en équipe Autonomie, capacité d’initiatives, force de proposition
  • Permis B car un véhicule d’entreprise vous sera fourni pour vos déplacements
  • Avoir une bonne aisance relationnelle est un plus.

Pour adresser vos candidatures :
Adresse : 18 rue des Blancs Fossés 51370 Ormes

contact@edivert.fr

Les fiches de poste

La mission du service :
Le service création consiste à créer et aménager des espaces verts ou des aires de jeux et terrain de sports dans les milieux publics, chez les particuliers, sur des sites privés.
Ponctuellement des travaux d’entretien ou de confortement sont également réalisés.

La composition du service : Le service création est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs de chantier, de chefs d’équipes, d’ouvriers d’exécution, de chauffeurs et de conducteurs d’engins.

Missions d’un chef de chantier :
-   Mettre en place le planning d’intervention en partenariat avec le conducteur de travaux et ou le responsable de service
-   Encadrer et animer une ou des équipes sur le terrain
-   Assurer le bon fonctionnement et la mise en place des installations
-   Mettre à disposition et vérifier le port des EPI, le matériel et les véhicules aux salariés
-   Vérifier le travail effectué et la correcte utilisation du matériel
-   S’assurer du nettoyage, du rangement de l’ensemble du matériel et des locaux
-   Vérifier les feuilles de travail
-   Effectuer des visites en cours et en fin de chantier
-   Assurer un bon relationnel avec la clientèle
-   Communiquer avec la hiérarchie autant que nécessaire
-   Veiller au respect de l’environnement
-   Implanter les travaux et réseaux (suivant DICT)

Compétences requises :
-   Être organisé
-   Maitrise des techniques du terrain
-   Connaissances et applications des éléments de sécurité
-   Capacité d’échange et d’écoute avec le client
-   Capacité à manager des équipes

Diplôme : Être titulaire d’un BAC PRO, d’un BTS ou d’une licence en aménagements paysagers.

La mission du service
Le service création consiste à créer et aménager des espaces verts ou des aires de jeux et terrain de sports dans les milieux publics, chez les particuliers, sur des sites privés.
Ponctuellement des travaux d’entretien ou de confortement sont également réalisés.

La composition du service
Le service création est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs de chantier, de chefs d’équipes, d’ouvriers d’exécution, de chauffeurs et de conducteurs d’engins.

Missions d’un chef d’équipe
-   Préparer les sols par drainage, terrassements
-   Réaliser les semis ou les plantations
-   Poser les clôtures, dalles ou pavés
-   Procéder à l’engazonnement selon la topographie des lieux
-   Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, remplacement de plantes)
-   Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe…)
-   Lecture de plans, technique culturale de taille de végétaux
-   Organiser ou contrôler et participer au chargement des matériels et ou marchandises dans le véhicule et de leurs déchargements
-   Mettre en place les mesures d’urgence en cas d’incident et alerter les services concernés
-   Utilisation de matériel de navigation (GPS, VHF, Radar) et de carte routière

Utilisation de matériel
-   Conduite d’engins (tracteurs et équipements)
-   Conduite de mini pelle, de chargeur, compacteur, de tractopelle

Activités liées au matériel
-   Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
-   Vérifier l’état de fonctionnement des équipements
-   Charger et décharger les matériels ou marchandises dans le véhicule
-   Respecter la règlementation du transport et des règles de sécurité

Compétences requises
Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien
Savoir-faire : Connaitre les méthodes de plantation et d’engazonnement

Diplômes : Être titulaire d’un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers.

La mission du service
Le service entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers, comme des lieux publics, des terrains de sport ou des sites privés (terrains de l’armée…)
La composition du service : Le service entretien est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d’équipe et d’ouvriers paysagistes

Missions du chef d’équipe
-   Entretenir les massifs extérieurs ou décors d’intérieurs (aération du sol, traitement, remplacement de plantes…)
-   Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe)
-   Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
-   Tondre, débroussailler, faucher
-   Lire des plans
-   Maitriser les techniques de taille de végétaux
-   Ramasser des feuilles
-   Entretenir la propreté des espaces verts et surfaces minérales (ramassage des détritus…)
-   Effectuer les traitements phyto ou alternatifs
-   Effectuer les opérations d’attelage et d’arrimage

Utilisation du matériel
-   Utiliser les engins de tonte (autotracté/ autoporté)
-   Utiliser les outils de taille (sécateur, tronçonneuse…)
-   Engins (tracteurs et équipements) des mini pelles, des chargeurs, des véhicules PL, tractopelle
-   Camions 3 tonnes 5

Activités liées au matériel
-   Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
-   Vérifier l’état de fonctionnement des véhicules, des équipements
-   Affuter les lames

Compétences requises
Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien
Savoir-faire : savoir utiliser le matériel d’entretien et savoir l’entretenir

Diplômes : Être titulaire d’un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers

La mission du service :
Le service création consiste à créer et aménager des espaces verts ou des aires de jeux et terrain de sports dans les milieux publics, chez les particuliers, sur des sites privés.
Ponctuellement des travaux d’entretien ou de confortement sont également réalisés.

La composition du service : Le service création est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs de chantier, de chefs d’équipes, d’ouvriers d’exécution, de chauffeurs et de conducteurs d’engins.

Missions de l’Ouvrier paysagiste service création :
-   Préparer les sols par drainage ou les plantations
-   Poser les clôtures, poser les dalles et les pavés
-   Procéder à l’engazonnement selon la topographie des lieux
-   Entretenir les massifs extérieurs ou décors d’intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes)
-   Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe…)
-   Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins
-   Balayage manuel

Utilisation de matériel (selon les diplômes acquis) :
-   Mini pelle, de chargeur, de tractopelle
-   Camions de 3 tonnes 5

Activités liées au matériel :
-   Effectuer le nettoyage des véhicules et des équipements
-   Vérifier l’états de fonctionnement des équipements
-   Charger et décharger les matériels ou marchandises dans le véhicule

Compétences requises :
Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien
Savoir Faire : connaitre les méthodes de plantation et d’engazonnement

Diplômes : Être titulaire d’un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers

La mission du service :
Le service entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers, comme des lieux publics, des terrains de sport ou des sites privés (terrains de l’armée…)
La composition du service : Le service entretien est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d’équipe et d’ouvriers paysagistes

Missions de l’Ouvrier Paysagiste du service entretien :
-   Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes)
-   Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe)
-   Entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins
-   Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
-   Tondre, débroussailler
-   Ramasser les feuilles
-   Réaliser des traitements
-   Entretenir la propreté des espaces verts et surfaces minérales (ramassage des détritus…)

Utilisation de matériel :
-   Engins de tonte (autotracté, autoporté)
-   Outil de taille (sécateur, tronçonneuse…)
-   Engins (tracteurs et équipements)
-   Mini pelle, chargeur, tractopelle
-   Camions 3T5

Activités liées au matériel :
-   Effectuer la maintenance préventive/ curative de premier niveau des équipements ainsi que le nettoyage des véhicules
-   Vérifier l’état de fonctionnement des équipements
-   Charger le matériel et ou marchandise dans le véhicule et le décharger

Compétences requises :
Savoir : connaissances des végétaux, de leur développement et de leur entretien
Savoir-faire : savoir utiliser le matériel d’entretien (tronçonneuse, tondeuse, débroussailleuse, taille-haie…) et savoir l’entretenir (faire le plein d’huile et de carburant, aiguiser les lames)

Diplômes : Être titulaire d’un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers

La mission du service :
Le service Atelier consiste à entretenir tout le parc de l’entreprise (le matériel, les véhicules, les engins…) et à réparer les éventuelles pannes.

La composition du service : l’atelier est composé d’un responsable de service et de deux mécaniciens.

Missions du mécanicien :
-   Effectuer les réparations selon le planning du chef d’atelier
-   Effectuer les bons de commandes nécessaires
-   Effectuer les révisions et l’entretien du matériel, selon le planning défini par le responsable
-   Remplir les entrées et sorties de parc, selon les informations transmises par le chef d’atelier, ou les responsables de service
-   Mettre à jour le parc matériel, à partir des entrées et sorties prévues à cet effet
-   Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés à chaque besoin, et chaque utilisation.
-   Nettoyer, ranger l’ensemble du matériel de l’atelier
-   Être polyvalent dans l’ensemble des tâches de l’activité de l’entreprise

Compétences requises :
Savoir : Avoir des connaissances sur la mécanique, le fonctionnement et l’utilité du matériel utilisés dans les espaces verts et le nettoiement, connaitre les délais de contrôle du matériel.
Savoir-faire : réparer tous types de véhicules, de matériel ou d’engins.
Savoir faire la partie administrative liée au matériel (enregistrement/sortie dans la base de données du parc…)
Savoir-être : Être polyvalent, s’adapter rapidement, avoir un bon relationnel avec ses collègues et ses fournisseurs, être disponible

Diplômes : CAP maintenance des matériels options matériels agricoles, matériels d’espaces verts ou Bac pro maintenance des matériels agricoles options matériels agricoles, matériels d’espaces verts

La mission du service :
Le service entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers, comme des lieux publics, des terrains de sport ou des sites privés (terrains de l’armée…)
La composition du service : Le service entretien est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d’équipe et d’ouvriers paysagistes

Missions de l’élagueur du service entretien :
-   L’élagueur réalise les opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries.
-   L’élagueur organise ses interventions sur le chantier.
-   Il repère l’arbre sur lequel il doit opérer et apprécie les contraintes : stade de développement et physiologie de l’arbre, état phytosanitaire et mécanique ainsi que l’environnement.
-   Il établit un mode opératoire selon les caractéristiques techniques du chantier, au regard du cahier des charges, il prévoit le matériel et les techniques de grimpe ou de taille.
-   L’élagueur taille les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
-   Il repère et sélectionne les branches nécessitant une intervention et effectue la taille à l’aide de scies ou de tronçonneuse à élaguer.
-   Il envisage la taille selon le mode choisi (taille de formation, d’entretien ou sanitaire, d’architecture, d’accompagnement ou de reformation) et utilise les techniques d’accès les plus appropriées afin d’atteindre la couronne, partie supérieure de l’arbre (lancer de petit sac, cordes d’accès, échelle de pied, nacelle…)
-   L’élagueur apporte également des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies. Il peut être amené à pratiquer l’abattage ou à mettre en œuvre des méthodes de consolidation telles que l’aubannage (mise en sécurité des arbres trop vieux ou dont les branches sont trop grosses afin d’éviter leur chute).

Utilisation de matériel :
-   Outil de taille (scies, tronçonneuses…)
-   Nacelle, harnais
-   Camions 3T5

Compétences requises :
Savoir : maîtriser les techniques de taille ainsi que celles d’accès et de déplacement dans l’arbre, dans le respect des règles de sécurité et du végétal
Avoir une bonne condition physique, ne pas être sensible au vertige, et faire preuve de calme et de réflexions pour éviter tout risque inutile
Il connait également l’ensemble des végétaux sur lesquels il intervient, leur développement, leur entretien.
Il est capable de détecter les maladies et les défauts des arbres et des fournir des conseils à cet égard.

Diplômes : CAPA, BPA ou Bac pro agricole et certificat de spécialisation taille et soin aux arbres

La mission du service :
Le service entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers, comme des lieux publics, des terrains de sport ou des sites privés (terrains de l’armée…)
La composition du service : Le service entretien est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d’équipe et d’ouvriers paysagistes

Missions du Conducteur de Travaux du service entretien :
-   Diriger, animer et coordonner les travaux du personnel de l’entretien,
-   Encadrer les chefs de chantier,
-   Assurer le relationnel avec les différents partenaires : fournisseurs, clients…
-   Assurer le bon fonctionnement et la mise en place des installations,
-   S’assurer du respect des règles de sécurité et des différentes règlementations,
-   Se tenir informer de l’évolution de ces réglementations
-   Mettre en place les plannings d’intervention avec les différents intervenants du service
-   Vérifier le travail effectué et la correcte utilisation du matériel
-   Vérifier les rapports journaliers d’activité établis par les équipes
-   Vérifier les éléments de paie
-   Préparer les éléments de facturation
-   Etablir les devis
-   Réaliser les études des dossiers d’appels d’offres

Compétences requises :
-   Être organisé et savoir faire face à l’imprévu
-   Maitrise des techniques du terrain
-   Maitrise du management
-   Capacité d’échange et d’écoute avec les clients
-   Maitrise des coûts et des techniques de gestion
-   Connaissance des réglementations

Diplômes : BTS aménagements paysagers, diplôme d’Ingénieur en espaces verts

La mission du service :
Le service création consiste à créer et aménager des espaces verts ou des aires de jeux et terrain de sports dans les milieux publics, chez les particuliers, sur des sites privés.
Ponctuellement des travaux d’entretien ou de confortement sont également réalisés.
La composition du service : Le service création est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs de chantier, de chefs d’équipes, d’ouvriers d’exécution, de chauffeurs et de conducteurs d’engins

Mission du Conducteur de Travaux service création :
-   Préparer les éléments de devis et factures
-   Organiser le service
-   Encadrer le personnel
-   Préparer les plannings hebdomadaires en partenariat avec le(s) chef(s) de chantier(s)
-   Diriger, animer et coordonner les travaux du personnel de la création
-   Faire le bilan de la journée avec les salariés
-   Faire les choix d’investissement de matériel
-   Assurer le relationnel avec les différents partenaires : fournisseurs, clients…
-   Négocier avec les fournisseurs
-   Valider les factures fournisseurs

Compétences requises :
-   Maitrise des coûts
-   Déléguer à ses chefs de chantiers
-   Être à l’écoute des salariés et de leurs besoins
-   Diplômes : BTS aménagements paysagers, diplôme d’Ingénieur en espaces verts

La mission du service :
Le service entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers, comme des lieux publics, des terrains de sport ou des sites privés (terrains de l’armée…)
La composition du service : Le service entretien est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d’équipe et d’ouvriers paysagistes

Missions du Conducteur d’engins agricoles :
-   Il règle et prépare le matériel en fonction des chantiers
-   Il conduit des engins de fauchage (tracteurs)
-   Il réalise des travaux mécanisés agricoles, selon les objectifs de production (quantité, qualité…)
-   Il respecte les règles d’hygiène, de sécurité et la règlementation environnementale
-   Manipulation de charges

Compétences et qualités :
-   Le conducteur d’engins agricoles dispose de connaissances techniques sur le matériel pour comprendre son fonctionnement et effectuer les réglages, ainsi qu’une base en mécanique pour réparer les petites pannes
-   Il suit l’évolution des machines
-   Des connaissances en agronomie sont également nécessaires pour identifier la nature des sols
-   Être capable d’analyser les problèmes et prendre des décisions en conséquence
-   Organiser son travail dans le respect des délais
-   Diplômes : CAPA, certificat de spécialisation tracteurs et machines agricoles, brevet de conduite et entretien engins agricoles
-   Les permis C, C1, CE, C1E peuvent être requis

La mission du service :
Le service Faucardage consiste à entretenir, nettoyer et traiter les milieux aquatiques tels que les étangs etc … par le fait de couper les plantes qui prolifèrent à la surface de l’eau

La composition du service : Le service faucardage est composé d’un responsable de service, d’un conducteur de travaux et d’agents polyvalents de faucardage.

Missions de l’Agent Polyvalent de Faucardage :
-   Travail sur l’eau avec engin amphibie
-   Coupe / arrachage de plantes aquatiques
-   Epandage de produit naturel
-   Aspiration de vase
-   Déplacement au niveau national
-   Polyvalence au niveau des espaces verts, car possibilité de travailler dans d’autres services
-   Entretien et maintenance de la machine
-   Connaissances en mécanique
-   Effectuer les réparations nécessaires au matériel de faucardage
-   Nettoyer, ranger l’ensemble du matériel utilisé

Utilisation de matériel :
-   Conduite poids lourds
-   Conduite engins de chantier
-   Utilisation grue auxiliaire

Compétences requises :
Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien
Connaissance mécanique des machines
Savoir-faire : être polyvalent, avec ses CACES et avoir le Permis SPL
Savoir-être : un bon relationnel pour communiquer avec les clients et les usagers

La mission du service :
Le bureau d’études consiste à répondre aux appels d’offres, à préparer les chantiers des création (plans, diversité de végétaux…) à préparer les documents informatiques liés aux chantiers.

La composition du service : le bureau d’études est composé d’une responsable de bureau d’études et de deux chargées d’études.

Missions du Responsable Bureau d’Etudes :
-   Décider de répondre aux appels d’offres ou non, en partenariat avec les responsables de services et conducteurs de travaux
-   Organiser et repartir les travaux du bureau d’études
-   Contrôler et vérifier les dossiers
-   Validation des mémoires techniques
-   Présentation des dossiers aux responsables de service et conducteurs de travaux pour validation
-   Visite des chantiers (en amont avec les clients)
-   Suivi de chantiers, réunion de chantier
-   Etablir les devis
-   Effectuer les visites de fin de chantier
-   Entretenir de bonnes relations avec les partenaires (clients, architectes, fournisseurs…)
-   Management, gestion d’une équipe de chargé(e)s d’études

Compétences requises :
-   Garant du bon montage des dossiers
-   Maitrises des techniques
-   Bon relationnel avec les partenaires
-   Bonne communication interne
-   Diplômes : Ingénieur du paysage

La mission du service :
Le bureau d’études consiste à répondre aux appels d’offres, à préparer les chantiers des création (plans, diversité de végétaux…) à préparer les documents informatiques liés aux chantiers.

La composition du service : le bureau d’études est composé d’une responsable de bureau d’études et de deux chargées d’études.

Missions du Responsable Bureau d’Etudes :
-   Etude des appels d’offres
-   Demande de prix auprès des fournisseurs
-   Validation des fiches techniques et fournisseurs
-   Chiffrer
-   Réaliser les demandes d’ordres d’exécutions
-   Préparer les plans d’exécutions
-   Elaborer les DICT
-   Elaborer les dossiers techniques
-   Rendre compte au responsable du bureau d’études de son activité

Compétences Requises :
-   Maitrise des techniques du terrain
-   Rigueur
-   Diplômes : Ingénieur du paysage

La mission du service :
Le service entretien consiste à entretenir les espaces verts des particuliers, comme des lieux publics, des terrains de sport ou des sites privés (terrains de l’armée…)
La composition du service : Le service entretien est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d’équipe et d’ouvriers paysagistes

Missions du Responsable du service entretien :
-   Diriger, animer et coordonner les travaux du personnel de l’entretien
-   Assurer le relationnel avec les différents partenaires : fournisseurs, clients…
-   S’assurer du bon déroulement des chantiers, et de la bonne exécution des tâches
-   S’assurer de la bonne application des règles en matière de port des EPI etc…
-   Effectuer les commandes de matériel
-   Décider de répondre ou non aux appels d’offres
-   Préparer en partie les réponses aux appels d’offres (chiffrage…)
-   Se rendre chez les clients pour constater les tâches à accomplir
-   Préparer les éléments des devis et factures
-   Préparer le planning de la semaine
-   Faire le bilan de la journée avec les salariés
-   Préparer les éléments de la paie (heures des salariés, Minimum Garanties, congés, absences…)
-   Valider les factures fournisseurs
-   Mise à disposition des EPI, du matériel et des véhicules aux salariés
-   Être à l’écoute des salariés et de leurs besoins

Compétences requises :
Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leurs entretiens, des façons de travailler, des matériaux nécessaires et les plus adaptés aux types d’activité. Avoir des notions de coûts, de TVA…

Savoir Faire : Savoir chiffrer un marché, savoir établir un devis et une facture. Comparer les meilleures offres de matériel…

Savoir être : organisé, avoir un bon relationnel, disponible, capacité à encadrer des équipes, esprit d’initiative pour faire face aux imprévus.

La mission du service :
Le service création consiste à créer et aménager des espaces verts ou des aires de jeux et terrain de sports dans les milieux publics, chez les particuliers, sur des sites privés.
Ponctuellement des travaux d’entretien ou de confortement sont également réalisés.
La composition du service : Le service création est composé d’un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs de chantier, de chefs d’équipes, d’ouvriers d’exécution, de chauffeurs et de conducteurs d’engins

Mission du Responsable de service Création :
-   Encadrer le personnel
-   Organiser le service
-   Diriger, animer et coordonner les travaux du personnel de la création
-   Préparer les plannings hebdomadaires en partenariat avec les chefs de chantiers
-   Faire le bilan de la journée avec les salariés
-   Faire le tour de table sur le choix des appels d’offres avec le Directeur et le Bureau d’Etudes
-   Préparer les éléments de devis et de factures
-   Faire les choix d’investissement de matériel
-   Assurer le relationnel avec les différents partenaires, fournisseurs, clients …
-   Négocier avec les fournisseurs
-   Valider les factures fournisseurs

Compétences requises :
-   Maitrise des coûts
-   Déléguer à ses chefs de chantier
-   Être à l’écoute des salariés et de leurs besoins

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